Процедурата за подбор на проекти BG05M9OP001-2.005 „Активно включване“

Процедура за подбор на проекти с един краен срок BG05M9OP001-2.005 – „Активно включване”

Основните цели на операцията са:

  • Разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората с увреждания и техните семейства и повишаване на мотивацията им за независим и самостоятелен начин на живот чрез насърчаване на равните възможности на тези лица за заетост и интеграция на пазара на труда.
  • Подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие и насърчаване участието на пазара на труда и възстановяване на трудовата активност на семейства с деца /включително с увреждания/.
  • Реализация на комплексни действия в посока улесняване достъпа до заетост на уязвими групи, включително и чрез предоставяне на иновативни социални и здравни услуги;
  • Предоставяне на възможности за връщането на пазара на труда на лицата, които полагат грижи за близките си с увреждания.

Специфичните цели на операцията са свързани с две приоритетни оси:

ПРИОРИТЕТНА ОС № 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места” на ОП РЧР и обхваща следните инвестиционни приоритети и специфични цели (СЦ):

Инвестиционен приоритет 1. „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила“

  • Специфична цел 1: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г.
  • Специфична цел 3: Увеличаване броя на започналите работа безработни или неактивните лица над 54 годишна възраст

ПРИОРИТЕТНА ОС № 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” на ОП РЧР и обхваща следните инвестиционни приоритети и специфични цели (СЦ):

Инвестиционен приоритет 2. Активно приобщаване, включително с оглед насърчаване на равните възможности и активното участие и по-добрата пригодност за заетост

  • Специфична цел 1: Увеличаване на броя на членовете на семейства с деца /включително с увреждания/, които са започнали да търсят работа или са в заетост, след предоставени интегрирани мерки за социално включване
  • Специфична цел 2: Увеличаване на броя на хората с увреждания, които са започнали да търсят работа или са заети, чрез предоставяне на социални и здравни услуги, вкл. чрез интегрирани мерки за хора с увреждания и техните семейства.

 Индикаторите по схемата са два:

  • За изпълнение
  • За резултат

Финансиране

Общ бюджет по процедурата - 20 000 000 лева

Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 80 000 лева

Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 391 166 лева

Финансирането покрива 100% от допустимите разходи по всеки проект

По настоящата процедура ще се прилагат правилата за минимална помощ (правилото de minimis)

 Допустими кандидати:

  • Община /Допустимо е структури/звена на общината, които нямат самостоятелна юридическа правоспособност да кандидатстват чрез нея за получаване на безвъзмездна финансова помощ. В този случай, кандидатът е самата община чрез съответната структура/звено и всички документи се подписват и подават от името на кмета на общината или упълномощено лице/ или Район на община /Съгласно чл. 10 от Закона за административно-териториалното устройство на Р България /;
  • Доставчик на социални услуги /Съгласно чл.18 от Закона за социално подпомагане/, удостоверено със съответните регистрационни документи, издадени преди крайния срок за кандидатстване .

 Допустими партньори:

  • Община или район на община;
  • Доставчик на социални услуги;
  • Работодател;
  • Организация, предоставяща посреднически услуги на пазара на труда;
  • Обучителна институция и организация;
  • Център за информация и професионално ориентиране;
  • Неправителствена организация /Юридически лица с нестопанска цел, регистрирани по смисъла на ЗЮЛНЦ/.

 Допустими дейности:

  • Допустими дейности по Компонент 1 (мерки, попадащи в обхвата на ПО1)

Дейностите по Компонент 1 са насочени към всички изброени лица от целевата група (икономически неактивни лица; хора с увреждания и техните семейства; семейства с деца с увреждания и деца и възрастни в риск).

  1. Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда и др. подкрепящи услуги за заетост.
  2. Професионално информиране и консултиране, вкл. по въпроси относно упражняването на трудови и осигурителни права на лицата, полагащи грижи за зависими членове или на хората с увреждания.
  3. Подобряване на достъпа до услуги за кариерно развитие, насърчаване участието на пазара на труда и възстановяване на трудовата активност на членовете на семейства с деца /включително с увреждания/.
  4. Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова.
  5. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности 2, 3 и 4 „Общуване на чужди езици“, „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите“ и „Дигитална компетентност“.
  6. Адаптиране и оборудване на работно място за лицата с увреждания.
  7. Работа с работодателите за преодоляване на дискриминационни нагласи при наемането на представители на уязвими групи на пазара на труда, заедно с предоставянето на посреднически услуги за работодателите.
  • Допустими дейности по Компонент 2 (мерки, попадащи в обхвата на ПО2)
  1. Реализация на интегрирани подходи за мотивиране и насърчаване участието на пазара на труда на лица, полагащи грижи за зависими членове на семейства /деца, вкл. и с увреждания, възрастни хора, зависими от грижи, пълнолетни лица с увреждания/
  2. Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето, вкл. чрез иновативни междусекторни услуги в общността и в домашна среда, според индивидуалните потребности на човека с увреждане и чрез информационно-образователни и здравно-консултативни услуги.
  3. Подкрепа за намиране на работа и подобряване достъпа до заетост на хората с увреждания, вкл. чрез интегрирани комплексни мерки и предоставяне на подкрепящи иновативни услуги в общността.
  4. Инициативи за информиране и представяне на възможностите на хората с увреждания позитивната им роля в обществото с цел разчупване на стереотипите и промяна на нагласата на обществото и работодателите спрямо тях чрез информирането им в достатъчна степен за възможностите на хората с увреждания.
  5. Обновяване и текущ ремонт на помещенията, в които ще се предоставят услугите и доставка на подходящо оборудване и обзавеждане, когато е приложимо.

 Допустими разходи

  • Разходи за персонал;
  • Разходи за материали;
  • Разходи за материални активи;
  • Разходи за нематериални активи;
  • Разходи за услуги;
  • Разходи за СМР;
  • Непреки разходи;

 Целеви групи

Допустими целеви групи по настоящата процедура са:

  • Икономически неактивни лица;
  • Хора с увреждания и техните семейства;
  • Семейства с деца с увреждания;
  • Деца и възрастни в риск.

За целите на конкретната процедура:

„Дете в риск“ – съгласно определението, дадено в допълнителните разпоредби на Закона за закрила на детето

„Възрастен в риск” е лице, което е:

- в зависимост от грижа, поради увреждане или невъзможност от водене на независим и самостоятелен живот

- с увреждане или за което съществува опасност от увреждания на неговото физическо, психическо и социално благополучие

- в риск от социална изолация и социално изключване

 Срок за подаване на проектните предложения: 31.10.2016  17:30

 

Имате Въпрос?

Свържете се с нас