Във фокуса на операцията са сектори на икономиката, които имат променлив интензитет на дейността през различните периоди на годината, или предлагат сезонна заетост.

Подобни сектори са “Преработвателна промишленост”, “Строителство”, “Хотелиерство и ресторантьорство”.

По този начин работодателите от тези сектори ще избират възможно най-удобното за тях време да обучават своите бъдещи служители.

Допустими кандидати: Работодатели, развиващи своята дейност в следните икономически сектори по КИД 2008:

• Сектор С “Преработваща промишленост”, раздели от 10 до 33 включително;
• Сектор F “Строителство, раздели от 41 до 43 включително;
• Сектор I “Хотелиерство и ресторантьорство”, раздели 55 и 56.

Допустими партньори:

• Работодатели, развиващи своята дейност в следните икономически дейности: Сектор С “Преработваща промишленост”, раздели от 10 до 33 включително; Сектор F “Строителство, раздели от 41 до 43 включително; Сектор I “Хотелиерство и ресторантьорство”, раздели 55 и 56.
• Центрове за професионално обучение когато те са 100%собственост на кандидата.

Допустими дейности:

• включване в професионално обучение на неактивни и безработни лица по професионално направление с кодове 54, 582, 811, 812 и 813 по СПОО;

и/или

• по ключови компетентности: КК2 “Общуване на чужди езици”,  КК4 “Дигитална компетентност” и КК6 “Обществени и граждански компетентности”;
• включване в несубсидирана заетост при работодателя;
• последващо обучение по време на работа с цел по-добра професионална реализация.

Минимален размер на помощта: 20 000 лв.

Максимален размер на помощта: 91 166 лв.

От кандидатите не се изисква съфинансиране.