Във фокуса на операцията са сектори на икономиката, които имат променлив интензитет на дейността през различните периоди на годината, или предлагат сезонна заетост.
Подобни сектори са “Преработвателна промишленост”, “Строителство”, “Хотелиерство и ресторантьорство”.
По този начин работодателите от тези сектори ще избират възможно най-удобното за тях време да обучават своите бъдещи служители.
Допустими кандидати: Работодатели, развиващи своята дейност в следните икономически сектори по КИД 2008:
- Сектор С “Преработваща промишленост”, раздели от 10 до 33 включително;
- Сектор F “Строителство, раздели от 41 до 43 включително;
- Сектор I “Хотелиерство и ресторантьорство”, раздели 55 и 56.
Допустими партньори:
- Работодатели, развиващи своята дейност в следните икономически дейности: Сектор С “Преработваща промишленост”, раздели от 10 до 33 включително; Сектор F “Строителство, раздели от 41 до 43 включително; Сектор I “Хотелиерство и ресторантьорство”, раздели 55 и 56.
- Центрове за професионално обучение когато те са 100%собственост на кандидата.
Допустими дейности:
- включване в професионално обучение на неактивни и безработни лица по професионално направление с кодове 54, 582, 811, 812 и 813 по СПОО;
и/или
- по ключови компетентности: КК2 “Общуване на чужди езици”, КК4 “Дигитална компетентност” и КК6 “Обществени и граждански компетентности”;
- включване в несубсидирана заетост при работодателя;
- последващо обучение по време на работа с цел по-добра професионална реализация.
Минимален размер на помощта: 20 000 лв.
Максимален размер на помощта: 91 166 лв.
От кандидатите не се изисква съфинансиране.